У Луганській обласній військовій адміністрації розпочато процес масштабного внутрішнього переформатування. Проєкт цієї реформи представив очільник ОВА Олексій Харченко під час наради з керівниками структурних підрозділів. Про це з’явилась інформація на офіційному сайті Луганської ОВА.
Йдеться про концепцію «внутрішньої адміністративної реформи», що передбачає оновлення управлінської структури та запровадження принципово нових підходів до роботи.
📢 «Оптимізація структури націлена на підвищення ефективності управління, приведення функціоналу ОВА у відповідність до реалій сьогодення та завдань, які ставлять Президент та Уряд України, а не на скорочення штатів!» – підкреслив Харченко під час обговорення змін.
Очільник адміністрації поставив чіткі вимоги перед усіма посадовими особами: протягом найближчих ста днів вони повинні продемонструвати здатність працювати у двох пріоритетних напрямках.
☑️ Перший — ефективна допомога внутрішньо переміщеним особам (ВПО);
☑️ Другий — стратегічна підготовка до майбутньої деокупації тимчасово окупованих територій.
Окрім цього, голова ОВА наполіг на впровадженні проєктного підходу в усіх напрямах діяльності — від розробки політик до щоденних управлінських рішень.
Однак, результати особистих зустрічей з працівниками департаментів та управлінь виявили серйозні проблеми: не всі посадовці виявили готовність або бажання працювати в новому режимі. Це стало приводом для принципової заяви керівника області:
📢 «Ми хочемо зберегти максимум фахівців, які є ефективними в роботі! Невмотивованих зберігати немає сенсу», – наголосив він, окреслюючи суть реформування.
✅ Конкретним кроком у межах оптимізації стане перегляд кількості структурних одиниць. За словами Харченка, їхня чисельність буде зменшена з 23 до 16.
✅ У межах нової моделі передбачене створення трьох нових об’єднаних департаментів.
✅ Крім того, в чотирьох підрозділах кардинально зміняться як функції, так і обсяг відповідальності.
Нова структура ще не є остаточною. Її має затвердити Кабінет Міністрів України, а також Офіс Президента. Лише після погодження з центральною владою модель буде впроваджена на практиці.
Зміни, запропоновані керівником ОВА, орієнтовані не просто на адміністративне оновлення, а на створення команди, здатної діяти швидко, стратегічно й ефективно в умовах війни та підготовки до відновлення деокупованих територій. Ключовими критеріями залишаються мотивація, результативність і готовність до роботи у форматі швидких рішень.
☝️ Також нагадаємо, що начальник Луганської обласної військової адміністрації Олексій Харченко ініціював зміни у розподілі коштів, які спрямовуються на підтримку українських військових. Посилення контролю, за його словами, має стати реакцією на корупційний скандал, що днями сколихнув країну.
